Zu Beginn des Vorstellungsgesprächs sollte man sich kurz vorstellen. Danach wurden einige Informationen über das Unternehmen und die Stelle abgefragt bspw. sollte man beschreiben wie man die Tätigkeit versteht, wie man die Aufgabe des Unternehmens versteht, wieviele Mitarbeiter dort arbeiten etc. Einem wurde die Frage gestellt, ob man sich mit den genannten Informationen den Job vorstellen kann. Am Ende hatte man noch die Möglichkeit eigene Fragen loszuwerden.