Candidature à une offre publiée, d'abord refusée puis entretien fixé suite à une relance. 1er entretien par téléphone, 2e par vision, 3e sur site avec test puis entretien avec le DG, 4e entretien avec le DG et échange test en anglais...pour un salaire au minimum du possible, sans aucun avantage social. Le process a pris 4 mois. Le contrat de travail a été rédigé à mon entrée, avec pleins de clauses non évoquées lors du recrutement. A éviter.