Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Modis (Puteaux) nel mese di set 2014
Colloquio
1) Entretien avec Talent Acquisition Manager pour présenter la société
2) Rencontrer le responsable de la BU pour voir l'organisation opérationnelle
3) Entretien avec directeur d'agence pour la répartition des comptes
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Modis
Colloquio
3 entretiens : un business manager senior, un dirigeant, un DRH.
on se croirait il y a 30 ans : très grosse estime d'eux. l'entretien leur sert autant pour se mettre en valeur que pour juger de vos compétences, capacités,...
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
des questions classiques sur éléments de motivation, implication,...
ils insistent sur les valeurs avec un discours assez formaté
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Modis (Parigi) nel mese di apr 2017
Colloquio
Le process est intéressant, l’interlocuteur met à l’aise le candidat, entreprise en grande croissance. Plusieurs entretiens avec les différents acteurs commerciaux et rh. Réponse rapide et rémunération attractive. Possibilité de bénéficier des avantages groupe
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Modis (Parigi) nel mese di lug 2016
Colloquio
Présentation de l'entreprise et des activités + présentation de vos expériences. Entretien très classique est basique. Aucune question sur votre culture générale. Les entretiens sont assez rapide, le business model de MODIS recquiert un énorme taux de recrutement pour combler le plus gros taux de départ.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quelle est la chose la plus importante pour un business Manager ?