2 à 3 etapas no processos de selecção muito simples para quem domina a área em que pretende candidatar-se.
Primeiro o processo de envio do seu currículo/diplomas/certificados/carta de apresentação.
Depois entram em contacto contigo para marcar o dia da entrevista.
Se for o candidato ideal depois lhe contactam para assuntos contractuais.