I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Digital Brand sono in media di 7 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 1 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso NIKE in generale richiede una media di 11 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso NIKE per il ruolo di Digital Brand secondo quanto emerso da 1 colloqui su Glassdoor includono:
Presentazione: 33%
Colloquio telefonico: 33%
Controllo dei precedenti personali: 33%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso NIKE (Milano) nel mese di mag 2017
Colloquio
Online Application on the Nike career website, Initial Screening with the Talent Acquisition Manager, Remote Video Interview then in case of confirmation, Interview with Nike Managers.
Be prepare to speak on the camera, each answer should be around 1/2 minutes.
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso NIKE (Madrid) nel mese di apr 2017
Colloquio
The Interview was on a digital platform so the questions were displayed on the screen and I had 30 seconds to think for each question. There were 5 questions & it was not very long.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What makes you Nike?
Tell me about a social media campaign that you liked & why