Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Nanoleq

      Questa è la tua azienda?

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Nanoleq | Offerte di lavoro di Nanoleq | Stipendi di Nanoleq | Benefit di Nanoleq
      Colloqui di NanoleqColloqui per Head of Marketing presso NanoleqColloquio di Nanoleq


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Indeed, Inc.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Head of Marketing

      11 ago 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      Switzerland, SC
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 5 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Nanoleq (Switzerland, SC) nel mese di feb 2023

      Colloquio

      Initially communicated as a three step quick interview only process, changed to several steps, long pauses between interviews with no feedback whatsoever, including getting me to do a professional presentation and convey my impressions of them only for them to then steal a few ideas and implement without hiring.

      Domande di colloquio [4]

      Domanda 1

      What do you think about our website What do you think about our product
      1 risposta

      Domanda 2

      what would you change about our communication when we raised funds
      Rispondi alla domanda

      Domanda 3

      what should we do about our marketing strategy
      Rispondi alla domanda

      Domanda 4

      what is your plan for launch of our product
      Rispondi alla domanda
      avatar
      Risposta di Nanoleq
      2y
      Thank you for your feedback. We apologize if there have been any deviations from the original communication. The Marketing Director position was of such importance that we wanted to ensure a thorough assessment before reaching a decision. We received a large number of highly qualified applications, which only added to the complexity of our decision-making process. Additionally, we have chosen to prioritize candidates who can work locally. Please be assured that no ideas were appropriated by any candidate, as the new hire did not have access to information from previous interviews. We regret any upset or frustration this decision may have caused you. We apologize for any inconvenience and extend our best wishes for your career.