O processo seletivo foi dividido em três etapas. Na primeira, foi feita uma entrevista com o RH, onde fizeram perguntas sobre minha formação acadêmica e experiência profissional. Na segunda foi realizada uma entrevista técnica, com dois entrevistadores, onde avaliação meus conhecimentos sobre análise e visualização de dados. E a terceira foi a resolução de um Case, onde analisei uma base de dados real e apresentei os resultados, tanto por código, quanto por slides.