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      Colloquio per MTS-4

      31 mar 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa

      Altre recensioni di colloqui per MTS-4 presso Nutanix

      Colloquio per MTS-4

      28 feb 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Bengaluru
      Nessuna offerta
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Nutanix

      Colloquio

      They took 2 rounds- first round had 2 leetcode medium questions (1 was string manipulation, one was DP) second round had one hard problem (make dequeue without queue data type), and then follow ups on resume
      Esperienza neutra
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Nutanix (Bengaluru) nel mese di ott 2023

      Colloquio

      The interview process was fine. I went through 4 technical rounds. 1. DSA / Problem Solving, where they asked easy-medium leetcode question along with questions from previous experience. 2,3,4. They were all system design. That ranged from designing a microservices (LLD sort of), infrastructure, deployment, security, scalability etc. Every interview tackled different aspect of system design. All of them went well, got good vibes of selection from all rounds. Unfortunately didn't get selected and I am not given any reason / proper feedback.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      can't recall now. was a serious of discussion.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per MTS-4

      13 mar 2023
      Dipendente anonimo
      Seattle, WA
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 7 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Nutanix (Seattle, WA) nel mese di feb 2023

      Colloquio

      Pretty straight-forward interview process: 1. Recruiter Screen * Recruiter gave more details about the company and the role * Discussed my experience and miscellaneous details (visa, salary expectations, location, etc.) 2. Virtual Onsite onsite (3 rounds) * With three engineers, approximately 45min per round * Typical format for each round: introduction -> coding -> QnA 3. Hiring Manager Round * The hiring manager explained about the company, team, projects. * 4. Final Result

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      - basic networking questions - behavioral questions - past projects (in great detail) - coding
      Rispondi alla domanda