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      Colloquio per Quality Accurance Coordinator

      26 ago 2016
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza negativa

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. Ho sostenuto un colloquio presso Optimal Home Care nel mese di feb 2016

      Colloquio

      it was ok, there was a lot of unnecessary questions that were not related to the job description and responsibility. Majority of interview questions were standard questions: what is your weakness, strength, why I have to hire you, etc.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      how did you here about us
      Rispondi alla domanda
      avatar
      Risposta di Optimal Home Care
      9y
      Thank you for taking the time to give us your thoughts about our interview process. We hope it was a positive experience. You are correct in that we ask a number of questions not directly related to the actual position (knowledge, skills, abilities for each specific job) because we are also extremely interested in character and "EQ" as we believe that "skills get you here but character keeps you here". Of course, we can always improve our processes including our interviews and hope to continually do so. Thanks again for taking the time to give us your thoughts.