Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut mir leid, dass deine Erfahrung mit Personio keine gute war und du das Vorstellungsgespräch als zeitaufwändig empfunden hast und dir die Aufgaben seltsam vorkamen. Unser Ziel ist es, die Fähigkeiten und Eignung der Kandidaten für die Stelle, auf die sie sich bewerben, gründlich zu beurteilen. Obwohl wir immer versuchen ein Gleichgewicht zwischen umfassender Bewertung und Effizienz zu finden, verstehen wir, dass das möglicherweise nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir werden dein Feedback berücksichtigen und Möglichkeiten zur weiteren Optimierung unserer Prozesse prüfen. Wir sind dir deshalb für dein Feedback sehr dankbar und nutzen es als Chance für Verbesserung. Wir schätzen alle Bewerber, unabhängig von ihrer Berufserfahrung, und werden unsere Prozesse weiter verfeinern, um allen ein besseres Erlebnis zu bieten. Wenn du weitere Bedenken oder Vorschläge hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Fiona Keating Senior GTM TA Lead