El proceso fue larguísimo. Envié CV y me llamó una persona de recursos humanos. Hice una entrevista telefónica y les guste y tuve otra con el equipo de diseño. En esta entrevista con el equipo que duró una hora y media, me hicieron preguntas de todo tipo: si tuvieras 20 días para hacer un proyecto, ¿cómo lo harías? (A mi parecer bastante amplia la pregunta). Me hicieron que les enseñara todos los entresijos de los proyectos y m hicieron explicar un workshop en inglés. No es una entrevista complicada pero si se hace pesada una hora y media ahí… después de todo eso, el proceso se quedó parado. Y pasado un mes o más me volvieron a escribir para hacer una segunda entrevista. Cabe recalcar que yo tenía había comunicado mis expectativas salariales y me dijeron que eran un poco altas para el puesto pero que se podía hablar y por eso continué realizando el proceso. Al tener la segundo entrevista, pensaba que iba a ser algo distinta pero fue exactamente igual que la primera y lo mismo. Las mismas preguntas, estar ahí otra hora y pico, enseñarle otra vez el proyecto entero… a mi parecer, poca organización. Al final me llamaron y me dijeron que les había gustado mucho pero que por equidad del equipo no podían darme el sueldo que yo quería que me ofrecían 7k menos y les dije que no. Que podía bajar mi precio 2k pero que no 7. Me dijeron que lo intentaban. Y a la semana me dijeron que por lo que habían visto en la entrevista que no podían ni pagarme el sueldo que pedia porque me faltaban cosas. Si me faltan cosas no seleccionéis mi perfil, y si no queréis pagar un sueldo acorde al mercado decidlo de primeras y no hagáis perder el tiempo. Encima haciendo dos veces la misma entrevista pesada.