Vorstellungsgespräch gliederte sich in zwei Videokonferenzen. Beim ersten Gespräch konnte man sich mit der für Trainee zuständigen HR Kraft in einem angenehmen Fragen/Antwort Spiel beidseitig austauschen. Dabei wurde erfragt wie die eigenen Kompetenzen, Skills und Erfahrungen zu den Tätigkeiten der PHS passen. Beim zweiten Gespräch durfte man zwei weitere Mitarbeiter der PHS kennenlernen. Neben der bekannten HR Kraft, tauscht man sich in diesem Gespräch mit zwei Führungskräften unterschiedlicher Fachbereiche aus. Neben ähnlichem erfragen und abtasten wie im ersten Gespräch, zielt diese Runde jedoch (gefühlt) darauf ab, in welchem Fachbereich man sich als Kandidat mit bestmöglichem fit einbringen kann. Generell sehr angenehme Gesprächsatmosphäre bei beiden Videokonferenzen.