Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Primark (Roma)
Colloquio
assessment di gruppo della durata di circa 6 ore con diverse prove: inbasket, role playing, case study. 4 candidati e 2 assessor. Al termine colloquio con HR Manager per commentare le attviità svolte durante la giornata di assessment e procedere con una valutazione finale
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Come mai vuoi cambiare lavoro? Durante l'assessment c'è stato qualcuno che ha avuto un ruolo predominante? Se si, chi? Quali sono le tue aspettative?
Breve colloquio telefonico su chiamata anonima. La recruiter ha posto le domande seguendo una sua scaletta, senza interazione e senza dimostrare alcuna empatia. Mi sono sentita poco ascoltata. A fine colloquio, dietro mia richiesta, mi è stato detto che avrei ricevuto un feedback entro qualche giorno. Non ho più ricevuto alcun contatto. Ciò denota a parer mio davvero poca professionalità.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Perché si è rivolto a noi? Come si vede tra 10 anni?