Das Bewerbungsgespräch wurde mit dem Gruppenleiter und dem Abteilungsleiter geführt. Nachdem einander vorgestellt wurde, ging es zum Bewerbungsgespräch über. Dabei wurden keine unangenehmen Fragen gestellt, im Gegenteil, es war ein sehr angenehmes Gespräch. Es wurden Fragen zu meinem Werdegang gestellt, was ich in meiner Freizeit mache, was ich über die R+V weiß und noch andere. Es wurden außerdem Fragen zum Genossenschaftsprinzip der R+V gestellt. Unklarheiten wurden in dem Gespräch aufgeklärt. Offene Fragen wurden gerne von den Führungskräften beantwortet.