A entrevista foi toda remota, feita pelo Google Meet, com cerca de 15 candidatos na reunião. As duas entrevistadoras explicaram o cargo, salário; os benefícios, as atribuições do contratado e o plano de carreira. Depois, fizeram cada candidato falar um pouco de si. No geral, foi uma entrevista leve e rápida, pouco estressante e muito fluida. Recebi a oferta duas semanas depois da entrevista (além do prazo pré-estipulado pelas entrevistadoras, mas certamente eficiente).