Colloquio di gruppo (iniziato dopo un'ora dall'appuntamento previsto), con spiegazione della posizione lavorativa, domande conoscitive generali e specifiche, uno ad uno. Domande su esperienze pregresse, motivo della candidatura e propensione ad approcciarsi alla mansione di account, poichè la successiva possibile assunzione sarebbe stata con un contratto di account e non solo HR.

Il processo di selezione è stato chiaro, ben organizzato e professionale. Ho apprezzato la comunicazione tempestiva e la disponibilità del team. L’esperienza è stata positiva e utile per comprendere meglio l’azienda.