-Kurze Vorstellung über das Unternehmen und die leitenden Personen -Test (Es musste was nachgebaut werden) -Gespräch mit Leiter und Ausbildung Verantwortlichen -Frage zu Hobbys und Freizeitaktivitäten, wieso Bosch und wie ich auf die Stelle kam -Circa nach Woche Antwort

Ich war bei Bosch in Stuttgart zum Berwerbertag, auf den ich nach meiner Onlinebewerbung eingeladen wurde. Das ganze lief dann ungefähr so ab: Vorstellung des Unternehmens durch eine Praktikantin und anschließend Tests am Computer (Themenspezifisch) über -> Allgemeinwissen im physikalisch / technischen Bereich -> Mathetest + schriftlicher Mathetest Sogenannter "Heißer Stuhl", d.h. Fragemöglichkeit an den Ausbildungsleiter Mittagessen (kostenfrei) Vorstellungsgespräch beim Ausbildungsleiter Darin wurde ein Sehtest durchgeführt, allgemeine Fragen abgeprüft, um herauszufinden, ob man zum Unternehmen passt. Eine Woche später bekommt man Zu- oder Absage