- Candidature faite en ligne - Un pré-sélection des candidats - Passage d'un test de personnalité en ligne - et un test psychotechnique en ligne - passage d'un test de la bonne compréhension des documents. - Simulation de réunion avec d'autres candidats et chercher 5 axes principales sur une problématique pour une PME en difficulté - entretien individuel avec un consultant et présentation des résultats des tests passés - Test d'aptitude psychologique sur place avec plusieurs phases ( psychomotrice et psychotechnique afin d'avoir l'aptitude sécurité) - Test d'aptitude physique