O RH pergunta questões de um script pronto e claramente lendo com má vontade, sem contar que nem presta atenção e fica te acelerando, pois parece estar sempre com pressa. Fora, que a pessoa não entende da área técnica, mas exige que fale palavras chave do descritivo da vaga, isso já basta. Os gestores querem que adivinhem quantas bolas cabem em um carro. A ideia deles é saber se aguentam humilhação. Caso sim, é contratado.