Zunächst gab es die Anweisung ein Online Interview durchzuführen. Dabei wurden einem einige Fragen gestellt die alle in einem Durchlauf vor einer Smartphone Kamera aufgenommen wurden. Es saß dabei keine andere Person am anderen Ende. Es handelte sich lediglich um vorgenerierte Fragen die es zu beantworten galt. Ein paar Tage darauf kam ein Telefonanruf, ob man es ins die Auswahlrunde geschafft hat oder nicht. Am Auswahltag selbst wurde das Unternehmen vorgestellt. Dabei gab es für die Kandidaten ein Rollenspiel eine Diskussion und eine Selbstpräsentation durchzuführen. Die Aufgaben und Fragen waren sehr gut gewählt und man hatte das Gefühl mit Menschen und nicht mit Robotern die nur den Standard runterrattern zu sprechen. Leider habe ich jetzt bei der Aufnahme ins Programm feststellen müssen, dass ich in eine Rolle reingesteckt werde die mir so nicht kommuniziert wurde und ich als Projekt Manager arbeiten soll, was so ziemlich das Gegenteil ist von dem was ich gesucht habe. Ich wollte eine Möglichkeit die Richtige Stelle für mich zu finden und sehe mich leider nicht im Bereich des Managers oder der Person die ein Projekt nach vorne bringt. Kommuniziert wurde mir bis zum unterschreiben des Vertrages nur, dass ich in einem bestimmten Team bin und dort an einem Projekt MITarbeite. Hätte ich gewusst, dass ich das Projekt leiten/managen soll, hätte ich die Stelle mit Sicherheit nicht angenommen, da ich mich nicht in dieser Rolle sehe. Aus der Sicht würde ich mir eine bessere Kommunikation der tatsächlichen Rolle, die ich übernehmen sollte wünschen.