J'ai été approché par un cabinet de recrutement, très professionnel, pour une opportunité d'ingénieur technico-commercial. Après deux entretiens visio concluants avec le DRH et DG, je suis convié à les rencontrer. A mon arrivée, un accueil froid du DG m'attend, en train de me scruter d'une manière peu polie avec des questions négatives déjà posées en visio; le malaise s'installe. Une réponse à ma candidature est attendue trois jours après. Cependant, silence radio. Le cabinet me dit de patienter, mais après près de deux semaines d'attente et de relances, il est contraint de m'avouer qu'ils ont repris les entretiens ... Mais qui fait ça ?!!! Ils ont attendu un mois pour me faire parvenir un refus (quelle surprise ?!) ! Comment peut-on traiter des candidats de la sorte ? C'est du jamais vu pour ma part. Personne de compétent ne va rester dans une entreprise où un candidat sert de roue de secours. Je voulais tout de même aller au bout, afin d'avoir un avis complet. Et pour couronner le tout, j'ai attendu trois mois pour obtenir le remboursement promis de mes frais d'entretien !