Es gibt hier ein 2 stufiges Bewerbungsverfahren. Das erste Gespräch ist vor allem ein Kennenlernen. Es geht darum ob man in das Team passt und wie sein eigener Werdegang bislang war. Das zweite Gespräch ist dann ein technisches. Hier geht es um die Fähigkeiten zu programmieren und ob man mit den technischen Anforderungen klar kommt.