Gostaria de registrar meu feedback sobre o processo seletivo. A entrevista começou com o RH, que me passou um teste técnico a ser realizado e entregue . Concluí o teste no mesmo dia e o enviei conforme solicitado. Após mais de duas semanas, fui chamado para uma nova etapa, desta vez para conversar com a equipe, apresentar minhas experiências e discutir mais detalhes sobre a vaga. No entanto, fui surpreendido durante essa etapa. O teste que havia enviado anteriormente não foi considerado, e um novo teste técnico foi aplicado, desta vez em formato ao vivo, dividido em três etapas, com dois desenvolvedores acompanhando todo o processo. Acredito que essa metodologia deveria ter sido informada previamente pelo RH. Caso soubesse que haveria um teste ao vivo, eu teria recusado a participação, pois considero esse formato invasivo e pouco confortável, especialmente considerando que já havia realizado e enviado um teste anteriormente. Durante o teste ao vivo, meu desempenho foi prejudicado pelo nervosismo causado pela presença dos dois desenvolvedores assistindo enquanto eu respondia perguntas técnicas, codificava e revisava código. Sem aviso prévio, não tive tempo para me preparar adequadamente, o que comprometeu ainda mais minha performance. Para agravar a situação, já se passaram semanas desde essa etapa e até o momento não recebi nenhum retorno, nem mesmo uma resposta negativa. Espero que este feedback contribua para a melhoria do processo seletivo e para uma experiência mais transparente e respeitosa com os candidatos.