Na candidatura no linkedin, informam que não discriminam ninguém. Mas se não discriminam ninguém, por que perguntam sua raça, gênero e preferências sexuais (dados sensíveis). Ora, se não discrimina, nem pergunte.

Processo foi bem criterioso, super claro e transparente em relação a todos os pontos da funcao e empresa. Foi apresentado propósito da empresa, motivo da minha contratação e quais os principais desafios