Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      SpaceX

      Questa è la tua azienda?

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su SpaceX | Offerte di lavoro di SpaceX | Stipendi di SpaceX | Benefit di SpaceX
      Colloqui di SpaceXColloqui per Principal DSP Engineer presso SpaceXColloquio di SpaceX


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Indeed, Inc.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Principal DSP Engineer

      19 ago 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Offerta rifiutata
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso SpaceX

      Colloquio

      I applied online, the recruited contacted me during the interview he sets up another interview the hiring manager. The interview with the hiring manager and the team memeber went well as long as they are asking questions about the projects I have worked on. However, they have some speific questions and they expect you need to be work to word accurate what they are thinking. This is in my view stupidity as there are multiple methods to solve any problem. It is so unfortunate that teams are not uptodate with the wireless technologies and hardly knows what is beamforming and precoding etc. Just skip these teams if you are really technical there is no use to work for this company.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      how many beamformers are possible for a given number of antennas
      1 risposta
      1