Olá, tudo bem? Prezamos por um processo seletivo transparente, respeitoso e alinhado às exigências de cada posição na SPOT Metrics. Diante do comentário apresentado, consideramos importante esclarecer alguns pontos para garantir a correta compreensão dos fatos. A vaga em questão possui como requisito essencial o domínio da língua espanhola, informação claramente descrita desde a etapa de inscrição. Durante a entrevista, ficou evidente que o candidato não possuía o nível de proficiência declarado, tendo inclusive afirmado que “arranhava no portunhol”. A validação de competências técnicas e linguísticas é uma etapa fundamental e necessária em qualquer processo seletivo responsável. Também não condiz com a realidade a afirmação de que não houve oportunidade para apresentação por parte do candidato. Nosso formato de entrevista é estruturado para ouvir os candidatos, porém prioriza, de forma objetiva, a verificação de requisitos críticos para o desempenho da função, garantindo eficiência e respeito ao tempo de todos os envolvidos. Lamentamos, ainda, o uso de termos ofensivos e acusações infundadas direcionadas a membros da equipe. Comentários como "recrutador m4conheiro" não refletem um comportamento profissional e respeitoso, valores indispensáveis em qualquer ambiente corporativo. Reforçamos que julgamentos pessoais e ofensas não contribuem para um diálogo construtivo e não estão alinhados com a postura que esperamos de profissionais em nossos processos. A SPOT Metrics mantém seu compromisso com a ética, o respeito e a seriedade em todas as suas interações. Buscamos profissionais alinhados a esses princípios e acreditamos que a transparência, especialmente quanto às próprias habilidades, é essencial para uma experiência positiva para ambas as partes.