Quatre entretiens : premier échange avec un RH ensuite un échange avec un ingénieur d'affaire puis entretien technique avec un consultant sénior et finalement un entretien avec le directeur d'agence

Un des meilleurs entretiens que j’ai passé, on vous expliquera votre poste, les responsabilités et les possibilités d’évolution. Ils valorisent beaucoup leurs employés et ils poussent leurs employés à être meilleurs dans leurs jobs par des certifications. On reçoit des primes quand on valide des certifications et les technologies sont très divers et ça permet de toucher beaucoup de technologies et de voir ce qui nous plait pour ensuite spécialisé dans un. Franchement, SQUAD est un des meilleurs entretiens que j’ai passé.