I candidati per il ruolo di Internship hanno valutato i colloqui presso Stryker con un punteggio di 3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 100%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 57,1%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Internship sono in media di 30 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 1 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Stryker in generale richiede una media di 21 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Stryker per il ruolo di Internship secondo quanto emerso da 1 colloqui su Glassdoor includono:
Controllo dei precedenti personali: 17%
Test di intelligenza: 17%
Colloquio telefonico: 17%
Test antidroga: 17%
Altro: 17%
Colloquio individuale: 17%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Stryker
Colloquio
- Submit application -Stryker will review the application in 1-3 weeks - Call interview with HR -Gallup Interview -Final interview with the team you applied to work in. Uusuallly areounf 4-5 people
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What are your career aspirations? How did you get into this field?
Ho sostenuto un colloquio presso Stryker (Freiburg im Breisgau)
Colloquio
It was a position for machine vision. 3 persons were present. Some general questions related to my experiences. Most of the technical questions were related to deep learning: training models, loss functions, over-fitting.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Stryker (Freiburg im Breisgau) nel mese di ott 2025
Colloquio
After applying through online, I got an invitation for phone interview. Basic General HR questions were asked. Then within 5 mins after the interview, got an invitation for the technical interview round. I was not shortlisted.
Ho sostenuto un colloquio presso Stryker (Indianapolis, IN)
Colloquio
Way too long, i did the personality test. then 3 follow up interviews following that. All of which to not get the position. On that end, most positions they post are not even active.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
The STAR method was asked more than once. They wanted to know times when adversity was high and how I responded.