Domande di colloquio presso J.P. Morgan
Media difficoltà del colloquio
Per lo più positiva esperienza di colloquio
In che modo altre persone hanno ottenuto un colloquio
- 15%Selezione in ateneoSelezione in ateneo
- 8%SelezionatoreSelezionatore
- 7%Segnalazione di un dipendenteSegnalazione di un dipendente
- 3%Agenzia di reclutamento personaleAgenzia di reclutamento personale
- 2%Di personaDi persona
- 2%AltroAltro
Ricerca colloquio
8612 colloqui
Domande frequenti sui colloqui presso J.P. Morgan
- Gli utenti Glassdoor hanno valutato l'esperienza di colloquio presso J.P. Morgan come positiva nel 60,3% dei casi, con un livello di difficoltà di 3,14 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto). Il livello di difficoltà più alto è stato attribuito ai colloqui per le posizioni di Asset Manager Intern e IB Analyst e il livello più semplice ai colloqui per le posizioni di Associate e Asset Management Summer Intern.
- Il processo di assunzione presso J.P. Morgan richiede una media di 32 giorni, in base a 63 colloqui inviati dagli utenti per tutte le posizioni lavorative. Il processo di assunzione più rapido è stato quello dei candidati per le posizioni di Equity Sales (in media 1 giorno), mentre il processo di assunzione più lento è stato quello dei candidati per le posizioni di Summer Intern (in media 90 giorni).
- Le fasi comuni del processo di colloquio presso J.P. Morgan secondo quanto emerso da 63 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 22%
Presentazione: 14%
Colloquio individuale: 14%
Test attitudinale: 13%
Test della personalità: 11%
Test di intelligenza: 10%
Controllo dei precedenti personali: 6%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 5%
Altro: 3%
Test antidroga: 2%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
- Associate(1978) ;
- Analyst(1397) ;
- Vice President(1011) ;
- Software Engineer(773) ;
- Senior Associate(402) ;
- Business Analyst(288) ;
- Investment Banking Analyst(283) ;
- Financial Analyst(281) ;
- Intern(275) ;
- Executive Director(271) ;
- Team Leader(259) ;
- Summer Analyst(185) ;
- Project Manager(179) ;
- Associate Software Engineer(160) ;
- Senior Software Engineer(157) .
