Il processso si è svolto in due parti. Prima ho contattato il CEO con il quale ho fatto un prmo colloquio conoscitivo nel quale il tema centrale erano i miei interessi e aspettative e ciò che fa l'azienda. In un secondo colloquio sono stato contattato dal CTO con il quale sono stato sottoposto a domande più tecniche riguardanti i progetti che ho svolto e le competenze richieste per la posizione applicata.