El proceso consistió en un total de 3 entrevistas. Durante el mismo conversé con gente de RRHH, con la líder del área y con una psicóloga. En el mismo me preguntaron sobre mi experiencia y sobre cómo encaro los procesos propios del área.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Cuáles fuero tus tareas en trabajos anteriores?
Tenes experiencia en Reporting?
Primero entrevista grupal donde dan un caso a resolver y luego presentar (se enfocan en como se desenvuelve uno en dinamica de grupo), luego con jefe de area (plantea hipoteticas situaciones relacionadas al puesto, amable y buscan saber como piensa uno y como resolveria situaciones) y la tercera y ultima con area de people (conocer mas a la persona fuera de lo tecnico para saber si hace match con la empresa)
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Como resolverias un caso hipotetico de trabajo?
Como te describis como persona?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso WinClap (Buenos Aires) nel mese di set 2023
Colloquio
Entrevista con HR, luego con tu futuro lider y luego con el director del area. La entrevista es muy amena y te cuentan todo de la empresa. Son muy transparentes