O processo seletivo consiste em cinco etapas: 1. Você preenche seus dados pessoas no site da Wise e anexa um currículo. 2. Se seu currículo for selecionado você recebe um link para a uma primeira entrevista que será virtual e gravada. E essa foi a entrevista mais legal que já participei. Basicamente são vídeos gravados com pessoas de varias nacionalidades falando em inglês, eles focam nas suas experiências passadas, não entram em detalhe do currículo, por exemplo: Vão te perguntar qual foi a situação mais desafiadora que você já enfrentou no seu ultimo trabalho e como fez para atingir os objetivos. Depois te perguntam sobre a cultura na Wise, sobre o porque você está se candidatando a vaga e também haverá a oportunidade de falar sobre você mesmo e um erro que já cometeu e o que aprendeu com ele. Antes de iniciar a entrevista você pode fazer um teste nesse mesmo link para ter uma ideia de como será. Você terá que ter um dispositivo com camera porque no site o seu video será gravado enquanto você fala e imediatamente ele será adicionado e não poderá ser gravado novamente. Depois você vai responder por volta de cinco emails sobre clientes pedindo ajuda com um assunto especifico, você terá quatro minutos para responder cada email. No meu caso foram quatro emails em inglês e um em português. 3. Se você passar dessa etapa, receberá um link para entrevista com os líderes do Customer Support. Será uma entrevista descontraída, você não precisa estar vestido formalmente e só precisa ser você mesmo. As perguntas novamente serão praticamente as mesmas. Adicionalmente irão te perguntar coisas como: A) Supomos que você notou que há um problema ocorrendo repetitivamente, e precisasse explicar para os seus superiores que isso vem afetando os clientes, como você mostraria que esse problema realmente vem ocorrendo com frequência? B) Você está preparado para os invernos na Estonia, como acha que vai ser sua adaptação, o que você sabe sobre o País? 4. Se você tiver passado dessa fase, então você receberá um email do RH para agendar outra entrevista. A recrutado te dará um feedback sobre a entrevista, vai ler sua job offer e pedir para que você assine o mais breve possível. No final você vai poder tirar suas duvidas, ao todo isso durou menos que 30min. 5. Logo em seguida após assinar a job offer letter você vai ser direcionado a fazer upload de documentos necessários para seu background check e uma vez que isso estiver pronto e aprovado, você pode começar a ser organizar para viajar a Estonia. Você também receberá um arquivo com instruções sobre o que fazer antes e após sua chegada. É importante ja ter passaporte em mãos para que você não perca tempo com isso. Inclusive, você vai precisar agendar um horário para aplicar para a residência temporária antes de viajar para a Estonia, então ter o passaporte em mãos é importante.