Begrüßung und kurze Vorstellung.
Vorstellung des Unternehmens und der ausgeschriebenen Stelle.
Selbstvorstellung des Bewerbers (Werdegang, Erfahrungen, Stärken).
Fragen des Unternehmens zu Qualifikationen, Motivation und bisherigen Tätigkeiten.
Fragen des Bewerbers zum Unternehmen und zur Stelle.
Informationen zum weiteren Bewerbungsprozess.
Verabschiedung.