Domande di colloquio presso Accenture
Aggiornato il 5 giu 2026Difficoltà
Media
Esperienza
Molto positiva
In che modo altre persone hanno ottenuto un colloquio
- 28%Selezione in ateneoSelezione in ateneo
- 10%Segnalazione di un dipendenteSegnalazione di un dipendente
- 8%SelezionatoreSelezionatore
- 3%Agenzia di reclutamento personaleAgenzia di reclutamento personale
- 3%Di personaDi persona
- 3%AltroAltro
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38.654 colloqui
Domande frequenti sui colloqui presso Accenture
- Gli utenti Glassdoor hanno valutato l'esperienza di colloquio presso Accenture come positiva nel 64,6% dei casi, con un livello di difficoltà di 2,66 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto). Il livello di difficoltà più alto è stato attribuito ai colloqui per le posizioni di Junior Data Analyst e Sviluppatore Software e il livello più semplice ai colloqui per le posizioni di Business Data Analyst e Software Analyst.
- Il processo di assunzione presso Accenture richiede una media di 24 giorni, in base a 1295 colloqui inviati dagli utenti per tutte le posizioni lavorative. Il processo di assunzione più rapido è stato quello dei candidati per le posizioni di Junior Software Developer (in media 1 giorno), mentre il processo di assunzione più lento è stato quello dei candidati per le posizioni di Service Designer (in media 150 giorni).
- Le fasi comuni del processo di colloquio presso Accenture secondo quanto emerso da 1295 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 32%
Colloquio individuale: 17%
Test attitudinale: 14%
Presentazione: 14%
Test della personalità: 6%
Controllo dei precedenti personali: 6%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 3%
Altro: 3%
Test di intelligenza: 3%
Test antidroga: 1%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
- Software Engineer(8584) ;
- Analyst(6487) ;
- Associate Software Engineer(5610) ;
- Consultant(5459) ;
- Senior Software Engineer(5400) ;
- Manager(4527) ;
- Senior Analyst(4133) ;
- Associate Manager(3815) ;
- Team Lead(3324) ;
- Business Analyst(3109) ;
- Senior Manager(2857) ;
- Applications Development Analyst(2648) ;
- Management Consultant(2021) ;
- Software Developer(1973) ;
- Application Development Analyst(1960) .