Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      noon

      Questa è la tua azienda?

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su noon | Offerte di lavoro di noon | Stipendi di noon | Benefit di noon
      Colloqui di noonColloqui per Senior Software Engineer presso noonColloquio di noon


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Indeed, Inc.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Senior Software Engineer

      18 giu 2021
      Candidato anonimo a colloquio
      Bengaluru
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 3 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso noon (Bengaluru) nel mese di giu 2021

      Colloquio

      Not a good experience. Arrogant & oversmart interviewer. The person who had taken the interview was there to prove that he was very smart. Asking all soughts of questions which I didnt even mention in my resume. 2 DSA questions were asked which i had answered perfectly. No calls of rejection though, But not willing to work in a company with oversmart folks. He had prev- experience in Expedia and was thinking way too higher of himself. An advice to Management, atleast check if the interviewer has basic ettiqutes or not.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tree Question - variant of level order traversal Questions on kubernetes, scaling, databases
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Senior Software Engineer presso noon

      Colloquio per Senior Software Engineer

      7 lug 2026
      Candidato anonimo a colloquio
      Dubai
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso noon (Dubai) nel mese di mar 2026

      Colloquio

      1 coding interview round 1 system design interview round, 1 behavioral interview round, 1 bar raiser interview round with CTO. interviews could be mixed as well. Overall personalized for candidate and highly dependent on interviewer.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Describe the most difficult technical challenge you faced in the last 6 months.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Senior Software Engineer

      20 lug 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. Ho sostenuto un colloquio presso noon

      Colloquio

      Had a initial telephonic round with a developer after clearing that they called me to their office. Didnt took my laptop and asked consultancy HR to manage for test. Reached their office in scorching sun and HR shouted at consultancy HR saying 'How can you send candidates without laptop'. They started with F2F and rejected me in very first round. A company suppose to a next flipkart and walmart in saudi region cant even arrange a auxillary laptop for candidates. This show how poor they are in infrastructure and HR policies. Grow up and respect those candidates who are coming in scorching 43 C to reach your office. Very poor impression.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      First Round: Calculate Min at any point of time in stack. Random function for generating random between two integers. Second Round: Most useless round ever. Asked about project and find next biggest number from given number
      Rispondi alla domanda
      2