Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      way.com

      Azienda coinvolta

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su way.com | Offerte di lavoro di way.com | Stipendi di way.com | Benefit di way.com
      Colloqui di way.comColloqui per Engineering Manager, Mobile presso way.comColloquio di way.com


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Indeed, Inc.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Engineering Manager, Mobile

      2 set 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Thiruvananthapuram
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso way.com (Thiruvananthapuram) nel mese di lug 2025

      Colloquio

      3 rounds of interviews R1: Head of Engineering R2: Mobile Tech Lead R3: Head of HR After the final HR discussion round, got a call after a week asking for documents. Then the ghosting phase started and on any follow ups, was getting the response like, they are yet to finalize. HR team should at-least inform the candidates who have spent so much time for them about the result, even if it is negative.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Team management skills, how to allocate resources to different project out of plan. How to ask team members to put in extra efforts.
      Rispondi alla domanda