Confronta IBM e Microsoft BETA

Scopri quali aspetti rendono diverso il lavoro a IBM vs. Microsoft. Confrontando le aziende sulle valutazioni dei dipendenti, gli stipendi, le recensioni, i pro e i contro, le offerte di lavoro e altro ancora, sarai un passo avanti agli altri. Tutti gli stipendi e le recensioni sono pubblicate dai dipendenti che lavorano presso IBM o Microsoft. Scopri di più su ogni azienda e candidati ai lavori vicino a te.
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Valutazioni dei dipendenti

  • Microsoft ha ottenuto un punteggio più alto in 9 aree: Valutazione globale, Opportunità di carriera, Stipendio e benefit, Equilibrio lavoro/vita privata, Dirigenti senior, Cultura e valori, Approvazione CEO, Consiglia a un amico (%) e Prospettive positive.
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,7
(sulla base di 51796 recensioni)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
4,3
(sulla base di 22191 recensioni)
I dipendenti di Microsoft hanno valutato il parametro Valutazione globale 0,6 più alto di quello di IBM.
Opportunità di carriera
Opportunità di carriera
3,6
Opportunità di carriera
4,0
I dipendenti di Microsoft hanno valutato il parametro Opportunità di carriera 0,4 più alto di quello di IBM.
Stipendio e benefit
Stipendio e benefit
3,2
Stipendio e benefit
4,1
I dipendenti di Microsoft hanno valutato il parametro Stipendio e benefit 0,9 più alto di quello di IBM.
Equilibrio lavoro/vita privata
Equilibrio lavoro/vita privata
3,9
Equilibrio lavoro/vita privata
4,0
Dirigenti senior
Dirigenti senior
3,1
Dirigenti senior
3,8
I dipendenti di Microsoft hanno valutato il parametro Dirigenti senior 0,7 più alto di quello di IBM.
Cultura e valori
Cultura e valori
3,8
Cultura e valori
4,2
I dipendenti di Microsoft hanno valutato il parametro Cultura e valori 0,4 più alto di quello di IBM.
Approvazione CEO
Approvazione CEO
IBM Amministratore delegato Arvind Krishna
69%
69%Arvind Krishna
Approvazione CEO
Microsoft Amministratore delegato Satya Nadella
98%
98%Satya Nadella
I dipendenti di Microsoft hanno valutato il parametro Approvazione CEO 29% più alto di quello di IBM.
Consiglia a un amico (%)
Consiglia a un amico (%)
73%
Consiglia a un amico (%)
89%
I dipendenti di Microsoft hanno valutato il parametro Consiglia a un amico (%) 16% più alto di quello di IBM.
Prospettive positive
Prospettive positive
52%
Prospettive positive
86%
I dipendenti di Microsoft hanno valutato il parametro Prospettive positive 34% più alto di quello di IBM.

Stipendi

IBM ha 199 stipendi in più rispetto a Microsoft.
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Consultant22 stipendi
€ 30.492/anno
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Cosa dicono i dipendenti

  • "Flexible working hours" è stato il Pro più menzionato per IBM.
  • "Smart people" è stato il Pro più menzionato per Microsoft.
  • IBM ha avuto 412 recensioni in più di Microsoft dove si cita "No cons" come Contro.
Vantaggi
Vantaggi
"Flexible working hours"(in 2349 recensioni)
"Work environment"(in 2344 recensioni)
Vantaggi
"Smart people"(in 1917 recensioni)
"Great benefits"(in 1596 recensioni)
Svantaggi
Svantaggi
"No cons"(in 758 recensioni)
"Low salary"(in 672 recensioni)
Svantaggi
"Review system"(in 538 recensioni)
"No cons"(in 346 recensioni)
Recensione in primo piano

Dipendente attuale - Partner Associato

Lavoro presso IBM da oltre un anno (tempo pieno)

Vantaggi

Buona conciliazione dei tempi di vita-lavoro. Ambiente dinamico. Utilizzo di tecnologia all'avanguardia.

Svantaggi

Elenco delle automobili limitato. Pochi benefit.

Ex dipendente - Freelancer

Ho lavorato presso Microsoft (tempo pieno)

Vantaggi

Molti, lavorare per una multinazionale come MS è totalmente differente... Anni avanti a tutto quello che è il lavoro all'esterno

Svantaggi

Per me la distanza da casa... E alcune volte I colleghi. Ma si può sopportare

Annunci di lavoro

IBM ha pubblicato recentemente 4.398 lavori in piùrispetto a Microsoft.