Unisciti al nostro team di appassionati di tecnologia e innovazione! Open Gate Spa è alla ricerca di nuovi talenti!
Chi siamo:
Open Gate è una software house specializzata nello sviluppo di software custom per grandi aziende e nella gestione e realizzazione di infrastrutture Cloud. Siamo Premier Partner di Google Cloud Platform e ci distinguiamo per il nostro amore per l’open source, Linux e l’innovazione. La nostra missione è facilitare l’accesso alle nuove tecnologie per rendere i nostri clienti più competitivi.
Chi cerchiamo:
Una persona brillante e motivata, preferibilmente laureata, con una solida conoscenza di:
- Java e SpringBoot (esperienza con EJB/JBoss è un plus)
- Database open source (MySQL e Postgres)
- Linux
- Capacità di strutturare e progettare un Software
- Conoscenza delle best practice di sviluppo
Saranno valutate positivamente esperienze con:
- Cloud Platform (GCP, AWS, Azure o altri)
- Sviluppo Front-End, in particolare Angular
Soft Skills:
Oltre alle competenze tecniche, ricerchiamo una persona con ottime capacità di relazione, predisposizione al lavoro di squadra e al problem solving, e con un forte orientamento al cliente.
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio
- Ambiente di lavoro stimolante e innovativo con focus sulla Generative AI (come il nostro prodotto AiDeskPro)
- Opportunità di crescita professionale e personale
- Lavoro flessibile (2 giorni in ufficio a settimana)
- Sede di lavoro: Gorgonzola (MI)
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze
- Premio annuale in linea con i risultati aziendali
- Formazione tecnica e certificazioni, condivise in percorso professionale personale
- Eventi di team building
- Convenzioni
Candidati inviandoci il tuo cv a personale@opengate.biz e compila il nostro form di autovalutazione per procedere nell’iter di selezione.
Per saperne di più su di noi: www.opengate.biz
Open Gate Spa promuove le pari opportunità e valorizza la diversità.
L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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