Pessimo management, sia a livello italiano, che europeo.
Nessun timore a licenziare se i risultati (irraggiungibili) non vanno oltre le aspettative.
Oltre al lavoro di area manager, bisogna svolgere quello di business developer, in quanto né il marketing, né nessun altro sa portare nuovi lead all’azienda.
Marketing pessimo ed inutile, che si appoggia totalmente ai commerciali.
Retribuzione assolutamente non adeguata all’impegno lavorativo.
Straordinari non pagati (neanche per transferte obbligatorie durante il weekend o la sera).
Niente buono pasto, né welfare.
In sostanza, nessun benefit.
È tutto sulle spalle dei responsabili vendita.
Zero opportunità di carriera!
