Recensioni su Cap4 Lab

Comunicazione tra team e management spesso incoerente. Presenza di dinamiche interne e possibili favoritismi che possono influenzare la collaborazione. Gestione non uniforme di problemi, responsabilità ed errori tra dipendenti. Pressione dei clienti scaricata sui team operativi senza un’adeguata analisi delle cause. Gestione di ferie e permessi talvolta complessa e variabile tra reparti. Percezione di una cultura aziendale poco trasparente e poco orientata alla collaborazione. Possibile peggioramento delle condizioni percepite durante le fasi di crescita aziendale.

Carico di lavoro, politiche manageriali, licenziamenti a non finire, riunioni fuori orario di lavoro, ammonimenti ufficiali per cose non fatte al di fuori dell'orario di lavoro.