Recensioni su ClioMakeUp

1,7

12% consiglierebbe a un amico

(8 recensioni in totale)

Recensioni per posizione lavorativa

8 recensioni
1,0
5 lug 2023

Lasciate perdere

Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Paga abbastanza ok, ma in generale nessuno

Svantaggi

Ambiente tossico, la dirigenza mi ha lasciato veramente sconvolta dalla poca professionalità. Per quel che mi riguarda, ho percepito un ambiente molto chiuso, poco interessato alla crescita dei dipendenti o alla loro formazione. Scarsissimo livello di comunicazione, feedback riportati in modo non costruttivo e anche tra colleghe ho notato molta competizione negativa, parlarsi alle spalle continuamente, poca volontà di lavorare in team e tanta ipocrisia.

1,0
17 mag 2026

Ora so cosa vuol dire posto di lavoro tossico

Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Salvo solo la founder. Nient'altro

Svantaggi

Tossicità alle stelle. Nessuna possibilità di crescita reale come dipendente sei solo un numero e non ne sai nulla nonostante le esperienze pregresse. Sarai sempre trattato come un operativo perché "chi sa fare" viene assunto come consulente a 3 volte la tua ral. Questo trasmette zero fiducia da parte dell'azienda. HR a dir poco imbarazzante. Non solo non svolge il suo ruolo ma promuove pettegolezzi e soprattutto esprime giudizi sugli altri dipendenti con l'intero organico. Bilance lavoro/vita privata ZERO per i dipendenti . Se siete formati, volete crescere e avete fame di risultati lasciate perdere.

1,0
10 feb 2026

Ambiente tossico

Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

L’esperienza può essere formativa solo nel brevissimo periodo, ma non offre benefici concreti nel medio-lungo termine.

Svantaggi

Ambiente di lavoro tossico, caratterizzato da forte tensione e rigidità. Non esistono reali possibilità di crescita. La leadership è basata sul controllo più che sulla fiducia e il lavoro svolto non viene riconosciuto. L’equilibrio vita privata/lavoro è pressoché inesistente, con richieste di lavoro extra nel weekend non retribuito. Assenza totale di benefit aziendali (welfare, buoni pasto) e possibilità di smart working molto limitate. Il clima interno genera elevati livelli di stress e demotivazione, come dimostrato anche da un turnover estremamente elevato.

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