Non esiste un contratto aziendale.
Gli scatti di anzianità e gli aumenti di stipendio non sono normati ma lasciati alla totale discrezionalità dei dirigenti.
Le prospettive di carriera sono unicamente legate alle simpatie dei dirigenti, senza alcuna valutazione oggettiva.
La dirigenza è totalmente sorda ad ogni istanza dei dipendenti.
Spesso ci sono sanzioni disciplinari per futili motivi.
