- Sviluppatori spesso abbandonati a sé stessi
- Alcuni sviluppatori incollati su un progetto "a vita", altri incaricati di gestirne da soli anche 4 contemporaneamente
- Quantità di lavoro esagerata, svolta di fretta e male, in mezzo a riunioni eterne
- Troppi straordinari (non retribuiti), addio vita privata, telefonate continue nei fine settimana e serali
- Troppo attaccati ai soldi, evitano anche di comprare tool utili che costano due spicci
- Assenza di Project Managers
- Responsabilità superiori ai ruoli assegnati Junior che fanno da Senior, Senior che si ritrovano a fare da Team Leader)
- Disorganizzazione cronica
- Ne consegue un alto turnover
