Vantaggi
L’azienda tratta prodotti ad alta tecnologia in un ambiente informale e abbastanza amichevole. Non esiste competizione e la qualità della vita è ottima visto che gli orari 9-18 vengono rispettati da tutti. Prima della pandemia era difficile avere flessibilità e impossibile lavorare da casa. Il COVID ha aperto gli occhi e ha introdotto lo smart working come pratica aziendale.
Svantaggi
Il management è improvvisato. Non esistono veri manager con esperienza da manager e capacità di creare un ambiente lavorativo che porti alla crescita dei dipendenti. Viene premiata molto l’assertività. C’è mania di controllo e veramente poco spazio decisionale. Tutto viene deciso dal CEO e dal responsabile del business mining. Fa parte di hexagon ma la sua influenza internazionale quasi non si sente, tranne per qualche iniziativa HR. L’R&D negli ultimi anni ha perso la capacità di proporre e creare. Stipendi sono un 15-20% inferiori rispetto a quelli di aziende analoghe. Ho visto dare aumenti di 100 euro lordi annui.
