Recensioni su IMAL

2,3

11% consiglierebbe a un amico

(14 recensioni in totale)
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Loris Zanasi

19% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 32%

Recensioni per posizione lavorativa

14 recensioni
1,0
27 set 2023

Sconsigliata

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Posto perfetto per passare gli ultimi anni della pensione perché indipendentemente da quello che farete o non farete non avranno mai il coraggio di licenziarvi.

Svantaggi

Azienda basata su una gestione familiare con una scarsa visione d’insieme e degli obbiettivi comuni da raggiungere. Molta improvvisazione e disorganizzazione generale. Scarsa crescita professionale, formazione assente, impossibilità di crescita a livello di mansioni o di retribuzione. Scarsa collaborazione tra colleghi a causa di invidie. Totale assenza di privacy a causa della dirigenza. In poche ore dall’assunzione qualsiasi persona saprà tutti i vostri dettagli personali, tra cui stipendio, condizioni contrattuali, condizioni familiari, qualsiasi vostro dato personale. Impossibile crescere nel proprio ruolo se non siete amici di qualcuno in contatto con la proprietà. La proprietà inserisce nei ruoli manageriali persone poco competenti ma amiche, in modo tale da poterle controllare facilmente. La competenza e la professionalità vengono percepite come negative, in quanto mettono in cattiva luce la schiera di manager e responsabili incompetenti. Stipendi più bassi della media, scarse possibilità di ottenere aumenti e che venga riconosciuto il proprio lavoro. Assenza totale di welfare, vi è solo il welfare minimo da contratto. Disorganizzazione a un livello tale che non vi permetterà di lavorare. Se avete la sfortuna di lavorare direttamente con la proprietà verrete trattati a suon di urla e di umiliazioni. Personale anagraficamente distribuito, ma mentalmente retrogrado, sconsiglio vivamente per ragazzi giovani, specialmente chi è intraprendente e ha intenzione di crescere.

1,0
29 ago 2023

Azienda disorganizzata

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Purtroppo non vi è alcun vantaggio se non andarsene.

Svantaggi

Stipendi non idonei più bassi della media, aumenti ed agevolazioni dati solo per amicizia/conoscenza/interessi extralavorativi, mancanza di meritocrazia, mancanza di empatia nei confronti dei dipendenti, disorganizzazione diffusa tra i reparti, responsabili di reparto non idonei alla mansione, sia a livello lavorativo che personale, squilibrio dei carichi di lavoro molto evidente, episodi di mobbing ricorrenti, sfruttamento dei trasfertisti, ossessione per il cartellino dovuto a regole stringenti per l’orario lavorativo, vieni visto bene solo se fai straordinario, indipendentemente da quello che si fa durante l’orario di lavoro o di straordinario, riunioni inutili con perdita di tempo, pause lavorative obbligatorie non viste bene dalla proprietà e dai responsabili che contano quante volte vai in bagno, alto turnover continuo di personale scontento, mentalità aziendale retrograda.

1,0
28 ago 2024

Condizioni scarse

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Non ci sono particolari vantaggi se non lo scarso carico di lavoro. Persone giovani ma ciò è dovuto al turnover enorme dell'azienda

Svantaggi

Tantissimi. Se sei un trasfertista gli hotel sono a dir poco fatiscenti, i voli agli orari più disparati per abbassarne il costo. L'organizzazione delle trasferte ridicola, molti cambi improvvisi e non sai mai di preciso quando tornerai a casa. In generale non c'è alcuna meritocrazia, gli stipendi sono in media più bassi di un 30% rispetto ai competitor e la richiesta di trasferte supera ampiamente i 170gg/anno. I cantieri, per natura del tipo di impianto sono spesso in zone disagiate e lontano da centri urbani. Inoltre molte domeniche in trasferta si passano chiusi in hotel.

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