Frequenti piccole riorganizzazioni danno spazio a chi vuole fare carriera consentendo di acquisire più responsabilità essendo sottoposto ai necessari training.
Svantaggi
Non sempre si riesce a far promuovere i propri dipendenti come lo meriterebbero perché il pool di promozioni è comune ad una vasta organizzazione e spesso si deve sgomitare per ottenere qualcosa per il proprio team.