5,018 giu 2020Dipendente anonimoEx dipendente, più di un annoConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiGreat culture and willingness for everyone to help.SvantaggiAt time the travel demands were a bit much.Mostra di più
5,02 giu 2026Sr. manager continuous improvementDipendente attuale, più di 10 anniChicago, ILConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiGreat enviroOpportunities to work with international teams and projects.SvantaggiLarge structure can lead to slow decision-making.Mostra di piùUtileCondividi
4,029 giu 2026Rotational programDipendente attuale, più di un annoDuluth, GAConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggi- Good teams are incredibly supportive - Freedom with work - Ability to have impactful contributions to projectsSvantaggi- Bad rotational manager can lead to burnout through micromanagement - Documentation is lacking - Slow at timesMostra di piùUtileCondividi