La société est à taille humaine.
Plutôt bien diversifié et formatrice avec une véritable écoute.
Ils sont positionnés partout, grâce à leurs sous-entités.
Svantaggi
Les salaires ne suivent pas le marché réelle pour les augmentations.
Si vous souhaitez faire un gap de salaire.
Soit vous négocier bien à votre entré.
Soit vous faite un travail que personne d'autre ne fait mieux que vous et que vous êtes sur une position stratégique chez un client sensible.