Può migliorare l'inclusione - Recensione dipendente - Sales Executive presso AXA UK

4,0
21 ott 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Grandi vantaggi, buona compagnia per cui lavorare in generale, formazione disponibile chiaro percorso di progressione e opportunità internazionali disponibili.

Svantaggi

Durante il mio tempo ho sperimentato forme esclusive di scherzi e doppio standard.

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Risposta di AXA UK
5y
Grazie per la tua recensione. La nostra cultura inclusiva è qualcosa di cui andiamo molto orgogliosi e mi rattrista vedere che non lo sentivi quando eri con noi. Lavoriamo duramente per garantire che tutti possano essere se stessi al 100% al lavoro e che i nostri gruppi di risorse per i dipendenti guidino la nostra agenda culturale in tutte le aree della diversità. Non c'è assolutamente tolleranza zero sul razzismo in AXA; abbiamo politiche in atto per garantire che comportamenti del genere non si verifichino e incoraggiamo attivamente i dipendenti a parlare con il loro manager di linea se sono a conoscenza di eventuali problemi.

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5,0
4 ott 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Hybrid working Flexible but very talented and knowledgeable managers/management Going places Socially aware Great benefits and much much more!

Svantaggi

Like any company growing and going through transition, change sometimes occurs without all the pieces being in place but I would add it’s not very often!

4,0
10 mar 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

they are available when you communicate your needs to your manager.

Svantaggi

need to commute to NYC.

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Risposta di AXA UK
2y
Hello, Thanks for leaving us your feedback. That’s great to hear. Thank you for recognising the hard work your managers put in to create a positive working environment. We believe that the care our colleagues show for each other is one of the key aspects that sets AXA apart. Thanks again for your feedback. AXA People Team
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