A carga de trabalha é alta, horas extras são comuns e horários de focos são difíceis pela quantidade de reuniões (fica pior quanto maior o nível de senioridade). Pessoas seniores possuem cargo de confiança e portanto não recebem hora extra ou banco de horas, embora de fato haja liberdade de compensar com folga, é difícil se planejar para tal com o ritmo acelerado de trabalho. Por ser uma de escala mundial, é comum ver decisões sendo tomadas por política e não geração de valor, o que muitas vezes explica o ritmo demasiadamente acelerado de trabalho. Pra finalizar, o vale alimentação está há muito tempo defasado e o salário embora não seja ruim fica bem abaixo de posições equivalentes no mercado.
